В 2014-16 годах польские консульства, расположенные в Украине, выдали более 3 миллионов виз. Из этого числа почти половину составляют рабочие визы общим числом в 1,3 миллиона. По данным Высшего контролирующего ведомства Польши (Najwyższa Izba Kontroli), упрощенная система найма сотрудников также использовалась для получения виз. В результате этого нередко иностранные граждане, имея рабочую визу, приезжали в Польшу в инных целях.

В 2012 году Польша ввела упрощенную систему найма сотрудников. Такое нововведение позволило иностранцу приступить к работе после того, как работодатель зарегистрирует в управлении труда письменное заявление о намерении поручить работу иностранному лицу, т.з. «ошвядченье» (пол. oświadczenie).

Высшее контролирующее ведомство сообщает:

«С 2014 года количество виз, выданных в Украине, ежегодно увеличивается примерно на 200 тысяч. По данным Министерства иностранных дел в 2014 году оно составило 223 тысячи виз, в 2016 году — более 652 тыс., а в 2017 году было выдано 845 тыс. виз» — говорится в отчете.

Проверки, проведенные ведомством, показали, что упрощенная система найма иностранцев позволяла регистрировать фиктивные заявления о намерении поручить работу иностранному гражданину (приглашения на работу), которые зачастую становились предметом незаконной торговли.

На практике рабочие визы использовались исключительно для получения права на въезд в страну и пребывание в Польше. При проверке 24 тысяч разрешений на работу выявлено, что 72 процента иностранцев  пересекли границу Польши, но не приступили к работе, порученой им приглашением.

С начала 2018 года в законодательство были внесены изменения — созданы реестры заявлений о поручении работы иностранцу и ведется их строгий учет. Доступ к реестрам имеет, в том числе, консул, что позволяет ему верифицировать документы.

Ознакомиться с польским источником