Член правління ризикує не лише посадою. Коли відповідальність може торкнутися особистого майна?

«Товариство з обмеженою відповідальністю».

Сама назва може створювати дуже зручне — а іноді й дуже дороге — переконання, що якщо відповідальність «обмежена», то особи, які управляють товариством, автоматично захищені його статусом юридичної особи.

Однак обмеження відповідальності учасників за зобов’язаннями товариства не означає автоматичного виключення особистої відповідальності членів правління.

Польське законодавство передбачає декілька незалежних режимів відповідальності осіб, які управляють підприємством. Залежно від обставин член правління може відповідати перед самим товариством, його кредиторами, а певні дії або бездіяльність можуть також призвести до кримінальної відповідальності.

Найбільший ризик часто виникає не тоді, коли бізнес функціонує стабільно, а коли компанія починає втрачати ліквідність, зростає заборгованість, посилюється тиск кредиторів і необхідно приймати складні рішення щодо подальшої діяльності.

Відповідальність члена правління перед товариством — ст. 293 Кодексу комерційних товариств Польщі

Перший рівень відповідальності випливає зі ст. 293 KSH (Kodeks spółek handlowych — Кодекс комерційних товариств Польщі).

Ця норма передбачає, зокрема, відповідальність члена правління перед товариством за шкоду, завдану дією або бездіяльністю, що суперечить закону або положенням договору товариства, якщо член правління не доведе відсутність своєї вини.

Водночас при виконанні своїх обов’язків член правління повинен дотримуватися належної професійної обачності, яка випливає з характеру його діяльності.

Важливе значення має також законодавче закріплення так званого принципу business judgment rule.

Член правління не порушує обов’язку дотримання належної обачності, якщо, залишаючись лояльним до товариства, діє в межах обґрунтованого господарського ризику, у тому числі на підставі інформації, аналізів та висновків, які за конкретних обставин повинні були бути враховані.

Це принципова відмінність.

Закон не вимагає, щоб кожне бізнес-рішення виявилося правильним або прибутковим. Підприємницька діяльність за своєю природою пов’язана з ризиком.

Значення має, зокрема, яким чином було прийнято рішення.

• Чи мало правління достатню інформацію?
• Чи були проаналізовані ризики?
• Чи використовувалися актуальні фінансові дані?
• Чи залучалися відповідні експерти?
• Чи розглядалися альтернативні сценарії?
• І, нарешті, чи можна згодом документально підтвердити процес прийняття рішення?

Саме тому протоколи засідань правління, фінансові аналізи, податкові та юридичні висновки, звіти CFO або задокументовані аналізи ризиків можуть мати значення, що виходить далеко за межі звичайного корпоративного документообігу.

Читайте також польською: Член правління ризикує не лише посадою. Коли відповідальність може торкнутися особистого майна?

Відповідальність члена правління за борги товариства — ст. 299 KSH

Другий надзвичайно важливий напрям стосується відповідальності за зобов’язання польського товариства з обмеженою відповідальністю — spółka z o.o.

Відповідно до ст. 299 § 1 KSH, якщо примусове стягнення з товариства виявиться безрезультатним, члени правління солідарно відповідають за його зобов’язання.

Саме тут неправильне розуміння поняття «товариство з обмеженою відповідальністю» може мати особливо серйозні наслідки.

Товариство має власне майно та власні зобов’язання, однак за передбачених законом обставин кредитор може отримати правові підстави для стягнення заборгованості безпосередньо з членів правління.

Водночас ст. 299 § 2 KSH передбачає обставини, за яких член правління може звільнитися від такої відповідальності.

Значення може мати, зокрема, доведення того, що у належний строк було подано заяву про оголошення банкрутства або вжито передбачених законом реструктуризаційних заходів, що неподання відповідної заяви відбулося не з вини члена правління або що кредитор не зазнав шкоди.

Саме тому момент, коли правління ідентифікує фінансові проблеми підприємства, може мати фундаментальне значення.

Втрата ліквідності — не той момент, коли можна ігнорувати цифри

Проблеми з ліквідністю не означають автоматично неплатоспроможність у розумінні польського законодавства про банкрутство. Однак вони не повинні залишатися без належного аналізу.

Відповідно до ст. 21 Закону Польщі «Про банкрутство» (Prawo upadłościowe) боржник зобов’язаний подати заяву про оголошення банкрутства не пізніше ніж протягом 30 днів від дня виникнення підстав для оголошення банкрутства.

Для правління це означає необхідність постійного контролю, зокрема:

• ліквідності підприємства та прострочених зобов’язань
• структури заборгованості та строків її погашення
• дебіторської заборгованості та реальної можливості її стягнення
• здатності підприємства продовжувати діяльність
• наявності ознак неплатоспроможності
• необхідності своєчасного застосування реструктуризаційних або банкрутних процедур

Чим серйознішою стає кризова ситуація, тим більшого значення набуває документування того, коли правління отримало конкретну інформацію та які дії були вжиті на її підставі.

Кримінальна відповідальність члена правління — межа між господарським ризиком і кримінальним правопорушенням

Цивільна та корпоративна відповідальність не вичерпують можливих наслідків для осіб, які управляють компанією.

Кримінальний кодекс Польщі передбачає окремі склади кримінальних правопорушень, пов’язаних із господарським оборотом та майновими інтересами.

Ст. 296 Кримінального кодексу Польщі — заподіяння майнової шкоди

Ст. 296 § 1 KK (Kodeks karny — Кримінальний кодекс Польщі) стосується особи, яка на підставі закону, рішення компетентного органу або договору зобов’язана займатися майновими справами чи господарською діяльністю іншого суб’єкта.

Якщо така особа шляхом зловживання наданими їй повноваженнями або невиконання обов’язків завдає значної майнової шкоди, закон передбачає кримінальну відповідальність.

Водночас не кожне невдале бізнес-рішення є кримінальним правопорушенням. Господарський ризик є природною частиною підприємницької діяльності, а кримінальна відповідальність виникає лише за наявності передбачених законом ознак конкретного діяння.

Коли з’являються кредитори: відповідальність члена правління при розпорядженні майном

Особливої уваги потребують рішення щодо майна, які приймаються в умовах загрози неплатоспроможності.

Ст. 300 KK — перешкоджання або обмеження задоволення вимог кредитора

Ст. 300 Кримінального кодексу Польщі передбачає відповідальність за визначені законом дії з майном, якщо вони призводять до унеможливлення або обмеження задоволення вимог кредитора.

Йдеться, зокрема, про певні випадки:

• приховування майна
• його відчуження
• дарування
• знищення
• обтяження
• пошкодження
• інших дій із майновими активами, передбачених відповідною нормою

Це показує важливу межу між законним і завчасним управлінням активами та ризиками і діями, спрямованими на завдання шкоди кредиторам.

Захист майна не повинен починатися тоді, коли кредитори вже вимагають виконання прострочених зобов’язань.

Ст. 301 і 302 KK — неплатоспроможність та відносини з кредиторами

Цим перелік потенційної кримінальної відповідальності не обмежується.

Ст. 301 KK регулює, зокрема, визначені законом дії боржника, який має кількох кредиторів, пов’язані зі створенням нового суб’єкта господарювання та передачею йому майна у спосіб, що унеможливлює або обмежує задоволення вимог кредиторів.

Норма також стосується визначених випадків доведення себе до банкрутства або неплатоспроможності.

Своєю чергою, ст. 302 KK стосується, зокрема, ситуацій, коли боржник в умовах загрози неплатоспроможності або банкрутства, не маючи можливості задовольнити всіх кредиторів, надає перевагу окремим із них на шкоду іншим.

Тому під час фінансової кризи правління не повинно оцінювати платежі виключно за принципом: «кому заплатити першому?»

Необхідним може бути комплексний аналіз правового та фінансового становища підприємства і його відносин з усіма кредиторами.

Відповідальність члена правління у сфері трудових відносин

Правління підприємства функціонує не лише у світі фінансової звітності, зобов’язань і кредиторів.

Важливим напрямом відповідальності є також виконання обов’язків роботодавця.

Ст. 207 Кодексу праці Польщі (Kodeks pracy) встановлює відповідальність роботодавця за стан безпеки та гігієни праці й визначає основні обов’язки щодо захисту життя та здоров’я працівників.

Своєю чергою, ст. 94³ Кодексу праці Польщі покладає на роботодавця обов’язок протидіяти мобінгу.

Отже, система управління ризиками на рівні правління повинна охоплювати також питання охорони праці, організації робочого середовища, внутрішніх процедур та належного реагування на звернення працівників.

Договір може бути одним із перших інструментів управління ризиками

Значна частина господарських спорів фактично починається не в суді.

Вона починається значно раніше — під час підписання договору.

Саме тому управління договірними ризиками має передбачати належне врегулювання, відповідно до характеру конкретної операції, таких питань, як:

• межі відповідальності сторін
• договірні штрафи
• процедури розгляду претензій
• обов’язки контрагента щодо співпраці
• відповідальність за прострочення
• правила документування виконання зобов’язань

Мета полягає не в тому, щоб створити договір, який «виключає будь-яку відповідальність».

Мета — ідентифікувати ключові ризики до виникнення спору, а не після отримання вимоги про оплату чи судового позову.

D&O — страховий поліс не скасовує відповідальності члена правління.

Одним з інструментів управління ризиками є страхування відповідальності членів органів компанії — D&O (Directors & Officers Liability Insurance)

Іноді наявність такого полісу помилково сприймається як повний захист правління.

Однак фактичний обсяг страхового покриття залежить від конкретного договору та загальних умов страхування.

Аналіз поліса D&O повинен охоплювати, зокрема:

• коло застрахованих осіб
• види вимог і проваджень, охоплених страхуванням
• витрати на юридичний захист
• ліміти та субліміти відповідальності
• період страхового покриття
• виключення відповідальності страховика

D&O є інструментом управління ризиками, а не імунітетом від відповідальності

Документування рішень правління може мати більше значення, ніж здається

З точки зору безпеки правління один із найважливіших висновків має суто практичний характер.

Прийняти рішення та мати можливість згодом довести, яким чином воно було прийняте, — це дві різні речі.

Якщо:

1. Важливому господарському рішенню передував фінансовий, юридичний або податковий аналіз, це повинно бути відображено в документації.
2. Правління розглядало декілька сценаріїв — доцільно задокументувати причини вибору конкретного варіанта.
3. Фінансовий стан підприємства погіршується — інформація про ліквідність, зобов’язання, прогнози та заходи реагування повинна регулярно аналізуватися.

Це має особливе значення у світлі конструкції ст. 293 KSH, яка безпосередньо пов’язує оцінку дій члена правління з інформацією, аналізами та висновками, які повинні були бути враховані при належній оцінці господарського ризику.

Правління має управляти не лише компанією, а й ризиком власної відповідальності

Професійна система corporate governance не повинна починатися з питання: «Як ми будемо захищати правління, якщо виникне судовий спір?»

Значно раніше варто поставити інші питання.

• Чи отримує правління належну управлінську та фінансову інформацію?
• Чи контролюються показники ліквідності?
• Чи документуються ключові рішення?
• Чи договори належним чином регулюють основні ризики підприємства?
• Чи функціонують процедури compliance?
• Чи належним чином застрахована відповідальність членів правління?
• Чи зрозуміло, коли у кризовій ситуації необхідно залучити CFO, податкового консультанта, реструктуризаційного радника або юридичну фірму?

Безпека правління полягає не в уникненні відповідальності.

Насамперед вона полягає у створенні системи, в якій рішення приймаються усвідомлено, на підставі належної інформації, у належний час і зі збереженням документально підтверджуваного процесу прийняття рішень.

Підсумок

«Обмежена відповідальність» у назві польської spółka z o.o. не означає обмеження кожного виду відповідальності осіб, які нею управляють.

Кодекс комерційних товариств Польщі передбачає, зокрема, відповідальність перед товариством на підставі ст. 293 KSH, а за наявності встановлених законом передумов — також відповідальність за його зобов’язання відповідно до ст. 299 KSH.

До цього додаються положення законодавства про банкрутство та кримінального законодавства, зокрема ст. 296 та ст. 300–302 KK.

Тому одним із найважливіших інструментів захисту члена правління є не документ, підготовлений уже після виникнення проблеми.

Ним є якість управління до її виникнення: управлінська інформація, controlling, документування рішень, належно складені договори, процедури compliance, аналіз ризиків, відповідно підібране страхування D&O та своєчасна реакція на перші ознаки кризи.

У бізнесі неможливо повністю усунути ризик.

Але можна зробити дуже багато, щоб він був своєчасно виявлений, контрольований і належним чином задокументований.

Читайте також: Засоби оскарження рішень Державної Інспекції Праці після змін від 8 липня 2026 року

Правові підстави

При підготовці матеріалу враховано, зокрема:

• Kodeks spółek handlowych (Кодекс комерційних товариств Польщі) — ст. 293 та 299
• Kodeks karny (Кримінальний кодекс Польщі) — ст. 296 та 300–302
• Prawo upadłościowe (Закон Польщі «Про банкрутство») — зокрема ст. 21
• Kodeks pracy (Кодекс праці Польщі) — зокрема ст. 207 та ст. 94³

Правове застереження

Стаття має виключно інформаційний, освітній та публіцистичний характер. Вона не є юридичним або податковим висновком та не становить рекомендації щодо конкретної фактичної ситуації.

Обсяг відповідальності члена правління в кожному випадку залежить від конкретних обставин справи, застосовних норм права та їх актуального тлумачення. Перед прийняттям юридичних або бізнес-рішень рекомендується провести індивідуальний аналіз із залученням відповідного професійного консультанта.

Стан законодавства: 07.2026 р.

Запрошуємо членів правлінь, CFO, податкових консультантів, юридичні фірми, корпоративних юристів (in-house) та головних бухгалтерів до професійної дискусії та обміну досвідом.