Правительство Республики Польша вынесло предложение по изменению минимальной заработной плате на 2023 год. Минимальная месячная заработная плата будет повышена в два этапа: с 1 января до 3383 злотых, а с 1 июля до 3450 злотых. В Что означает, что для некоторых гражданско-правовых договоров, в свою очередь, увеличится минимальная почасовая ставка: до 22,1 злотых и 22,5 злотых соответственно.
В настоящее время минимальная заработная плата составляет 3010 злотых брутто, а с 1 января 2023 года эта сумма должна быть увеличена до 3383 злотых (на 12,4%). Очередное повышение произойдет уже с 1 июля 2023 года — до 3450 злотых (рост на 14,6% по сравнению с 2022 годом). В случае минимальной почасовой ставки для некоторых гражданско-правовых договоров, с другой стороны, правительство предлагает увеличить ее с нынешних 19,7 злотых до 22,1 злотых с 1 января (увеличение на 12,2%). Июльское предложение — повысить эту ставку до 22,5 злотых (рост на 14,2% по сравнению с прошлым годом).
«Правительство последовательно улучшает положение самых низкооплачиваемых работников. С 1 июля 2023 года минимальная заработная плата увеличится на 1750 злотых по сравнению с 2015 годом, т.е. более чем на 97%. По оценкам, минимальную заработную плату в Польше получают около 2,7 млн. человек».
Говорится в правительственном сообщении.
Польское правительство подчеркивает что ситуация на польском рынке труда в настоящее время улучшается, что не может ни радовать. В апреле этого года уровень безработицы составлял — согласно методологии, используемой Евростатом — 3%, а в четвертом квартале 2021 года уровень занятости в возрастной группе 20-64 лет в Польше составлял 76,3%.
С оригиналом статьи на польском вы можете ознакомиться по ссылке
Comments are closed.