Упрощенная процедура трудоустройства в Польше

Упрощенная процедура трудоустройства в Польше для граждан Украины, Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы и России

В соответствии с положением § 1 п. 20 постановления министра труда и социальной политики в отношении случаев поручения выполнения работы иностранцу на территории Республики Польша допускается без необходимости получения разрешения на работу, поручение иностранцу работы в Польше для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России или Украины может осуществляться в упрощенном порядке по сравнению с обычной процедурой.

Речь идет о выполнении работы на срок, не превышающий шести месяцев в течение следующих 12 месяцев, независимо от количества субъектов, поручающих выполнение работы. Иностранный гражданин должен быть трудоустроен на основании письменного договора (независимо от вида договора: трудовой договор либо же гражданско-правовые договоры, например, договор поручения). Следует обратить внимание, что указанный договор может быть заключен только после получения  зарегистрированного Биржей  труда заявления от фирмы о намерении поручить выполнение работы иностранному гражданину. Т.е. обязательной процедурой перед приемом на работу иностранца является регистрация Биржей труда письменного заявление фирмы о намерении поручить выполнение работы иностранцу.

В этом заявлении нужно указать:

а) наименование профессии,

б) место выполнения работы,

в) дату начала и срок выполнения работы,

г) тип договора, на основании которого будет осуществляться трудовая деятельность,

д) размер номинальной заработной платы,

е) информацию об отсутствии возможности удовлетворения потребности в кадрах на местном рынке труда,

ж) заявление об ознакомлении с установленным порядком пребывания и работы иностранцев.

Все сведения о выполняемой работе, изложенные в заявлении, должны быть правдивыми и должны соответствовать фактическим условиям выполнения работы иностранцем. За регистрацию заявления на Бирже труда не взимаются какие-либо оплаты.

Отсутствие требования о наличии разрешения на работу не отменяет обязанности иностранца получить легальный статус пребывания на территории Польши, разрешающий осуществлять трудовую деятельность (открытие визы).

Образец заявления находится на веб-сайтах местных отделов Биржи труда

Однако в отношении граждан Украины, после введения безвизового режима, отпала необходимость иметь визу. Но желающие воспользоваться этим упрощением обязательно должны иметь биометрический паспорт. Также строго определено время  пребывание в Польше в рамках безвизового режима: оно может длиться не более 90 дней в течение 180-дневного периода. Следует иметь в виду, что в этот период включаются также предыдущие периоды пребывания в Польше на этом основании.