Заявление о поручении работы иностранцу (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi)

С 1 января 2018 года по-прежнему можно использовать при трудоустройстве иностранцев Заявление (Oświadczenie) о поручении работы иностранцу (так, как и ранее: до 6 месяцев в течение 12 месяцев для граждан 6 стран: Армении, Беларуси , Грузии, Молдовы, России и Украины). При этом следует помнить о введенной новой процедуры трудоустройства иностранцев на временные сезонные работы.

Процедура регистрации:

  • Работодатель подает заявление в Районную биржу труда по месту регистрации юр. адреса (для юр. лиц) или месту постоянного проживания (для физ. лиц).

При заполнении Заявления необходимо указать: данные работодателя, данные иностранца, которого нужно трудоустроить, дату начала и срок выполнения работы, тип договора, являющегося основанием для выполнения работы, размер заработной платы brutto, подкласс Польской классификации экономической деятельности, профессию и место выполнения работы.

Нужно помнить, что заявления могут быть зарегистрированы только в случае применения подклассов PKD, не указанных в Постановлении министра по делам семьи, труда и социальной политики от 8 декабря 2017 года о подклассах деятельности в соответствии с PKD, для которых выдаются Сезонные разрешения на работу иностранцев.

Это означает, что равно как и работодатель должен вести деятельность данного типа (несезонную), так и работа иностранца должна быть тесно связаны с указанной деятельностью.

Работодатель может также подать Заявление посредством веб-портала: praca.gov.pl.

ВНИМАНИЕ: формуляр Заявления отличается от того, который использовался ранее.

Отдельный формуляр предусмотрен, когда иностранец выполняет работу в качестве временного сотрудника.

  • При подаче заявления на регистрацию в Биржу труда работодатель предоставляет подтверждение оплаты госпошлины в размере 30 злотых; действительный документ, удостоверяющий личность; копии всех заполненных страниц загранпаспорта иностранца или копию иного документа, удостоверяющего личность иностранца, а в случае, когда иностранец не находится на территории Республики Польша — копию проездного документа с личными данными иностранца;
  • Сотрудник районной биржи труда вносит заявление (оświadczenie) в реестр или отказывает во внесении такой записи посредством вынесения административного решения.

Запись в реестр вносится

в течение 7 рабочих дней от даты получения заявления. В случае, если требуется дополнительная  разъяснительная процедура — тогда запись будет произведена в течение 30 дней.

  • Староста вправе отказать в регистрации заявления в случае, когда организация, поручающая выполнение работы, была привлечена к ответственности в указанной сфере, то есть совершила преступления или административные правонарушения, подпадающие под регулирование законодательством о трудоустройстве иностранцев либо Уголовным кодексом.
  • Староста также может отказать от регистрации заявления, если выявит обстоятельства, указывают на то, что заявление было подано лишь для видимости, либо будет использоваться иностранцем для целей, отличных от работы, заявленной в заявлении, или организация, поручающая работу, не выполняет обязательства, связанные с осуществлением деятельности или поручением работы, в частности: не имеет в достаточном количестве денежных средств для покрытия обязательств, связанных с поручением  работы, либо не осуществляет деятельности, требующей поручения работы, либо имеет задолженность по уплате социальных взносов, налогов.
  • В случае получения организацией отказа в регистрации заявления, его можно обжаловать в органе второй инстанции — министру семьи, труда

и социальной политики.

  • Аналогично, как и прежде, одного заявления недостаточно для легальной работы в Польше — у иностранца по-прежнему должен быть документ, подтверждающий легальность нахождения на территории Польши (например, действующая виза или вид на жительство, паспорт — в случае пребывание по безвизовом режиму на срок до 90 дней в течение следующих 180 дней).

Comments are closed.