Выполнение работы на основании «oświadczeniа»

Oświadczenie (польск. «заявление«) — заявление лица (работодателя) о намерении взять на работу (трудоустроить) иностранного гражданина, характеризующееся отсутствием необходимости в получении разрешения на работу (Zezwolenia )

Упрощенный режим

Польские законы предусматривают для иностранцев возможность выполнения работы на территории РП на основании так называемого упрощенного режима. Нормы, содержащиеся в постановлении в отношении этих случаев, дают основание для выполнения работы без необходимого разрешения на территории Польши только для граждан шести стран: Украины, России, Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении. Работа иностранца на этой основе рассматривается как особый упрощенный режим, особенностью которого является временная замена процедуры получения разрешения на работу на обязанность регистрации заявления о намерении поручить иностранцу выполнение работы.

Читайте также: Выполнение работы на основании «zezwolenia»

Где и как зарегистрировать заявление?

В этом случае работодатель, намереваясь нанять граждан: Украины, России, Беларуси, Молдовы, Грузии и Армении обязан зарегистрировать в районном управлении труда — соответствующее заявление о намерении предоставить работу иностранцу.  В этом случае орган управления не принимает никакого решения, а только совершает  технический процесс регистрации заявления.

Законы не предусмотрели полномочий для районных управлений труда, заключающихся в отказе принять надлежащим образом заполненное заявление о намерении поручить иностранцу выполнение работы.

Для регистрации заявления субъект, намеренный поручить работу иностранцу, должен обратиться в повятовый центр занятости, соответствующий его местонахождению или месту жительства. Заявление должно содержать данные четко определяющее работодателя и иностранца. Этот документ должен быть составлен  разборчиво, желательно печатными буквами.

Оригинал заявления работодатель должен передать иностранцу. Процедура регистрации проходит в течение одного визита в учреждение и является бесплатной для заявителя и иностранца. Зарегистрированное заявление является основой для получения иностранцем в польском дипломатическо-консульском представительстве в стране его постоянного проживания, визы на пребывание с целью работы.

Невозможно зарегистрировать заявление, в котором указана уже прошедшая дата начала работы иностранца.

Какие документы должны быть предоставлены в повятовом центре занятости?

В центре занятости должны быть представлены:

• четко завершенное заявление с указанием (в двух экземплярах),
• удостоверение личности — в случае физического лица, которое не ведет предпринимательской деятельности,
• запись в Учет Предпринимательских Деятельности или Национальный Судебный Реестр – в случае работодателя,
• удостоверение о страхованию в KRUS, удостоверение из  Учреждения Гмины о физической и пересчетной поверхности сельского хозяйства или другой документ подтверждающий занятие сельскохозяйственной деятельностью — в случае ведения сельскохозяйственной деятельности.

Документы подает работодатель или лицо имеющее право на это.

Дополнительная информация

Работа, в пределах зарегистрированного заявления, должна быть выполнена на основании письменного договора на условиях, определенных в заявлении.

Работодатель, который принимает на работу иностранца имеет те же самые обязанности, как перед гражданином Польши. Работодатель обязан:

• заявить в Управление Социального Страхования и регулярно совершать оплату соответствующих  взносов,
• подсчитывать, взимать и выплачивать аванс на подоходный налог,
• соблюдать правила Трудового законодательства.

В случае возникновения сомнений, касающихся возможности занятости указанного числа работников либо других сомнений, вызывающих подозрения в злоупотреблении правом, учреждение труда может информировать консульские власти и контрольные власти — Пограничную Службу, Государственную Инспекцию Труда и сообщить в Полицию.

Юридическое основание

Постановление Министр Труда и Общественной Политики от 20 июля 2011 года о случаях, в которых поручение работы для иностранца на территории Республик Польша разрешается без необходимости получения разрешения на работу.

Постановление Министра Труда и Общественной Политики от 28 ноября 2013 года о внесении изменений в положение о случаях, в которых поручение работы для иностранца на территории Республик Польша разрешается без необходимости получения разрешения на работу

Разработка и источник статьи здесь.

Надеемся, наша статья будет для Вас полезной!

Подписывайтесь на наши обновления, чтобы первыми получать свежие статьи от Polish Pilot!