Разрешение на пребывание и работу

Разрешение на временное пребывание и работу — это разрешение для иностранца пребывающего на территории Польши в связи с намерением выполнения работы. Такие лица будут иметь возможность добиваться, в рамках одной процедуры, разрешения, которое дает право и работать и пребывать в Польше.

Разрешение на пребывание и работу выдается когда:

  • иностранец, имеет медицинское страхование или подтверждение оплаты со стороны страховщика расходов на лечение на территории Польши,
  • иностранец, имеет стабильный и регулярный источник дохода, что позволяет покрыть стоимость жизни в Польше,
  • иностранец, имеет место жительства,
  • вознаграждение, предлагаемое иностранцу не ниже ставок, предлагаемых для сопоставимых видов работ или аналогичной должности с другим польским сотрудником,
  • центр занятости не нашел среди ищущих работу кандидата на работу на определенной должности.

Размер вознаграждения должен быть выше минимального размера оплаты труда, предусмотренного Законом «О социальной помощи».

Для некоторых профессий иностранец должен представить дополнительные документы подтверждающие, что может работать.

Читайте также: Оформление приглашения для иностранца

Право на получение разрешения на временное пребывание не может быть предоставлено иностранцу, который:

  • имеет в Польше любой вид защиты: статус беженца, дополнительную или временную защиту, разрешение на толерантное пребывание или пребывание по гуманитарным причинам, убежище;
  • ожидает на рассмотрение заявления о статус беженца или убежище;
  • имеет право на постоянное пребывание или разрешение на пребывание долгосрочного резидента ЕС;
  • находится на территории Польши на основе шенгенской визы, выданной по гуманитарным соображениям или в интересах государства;
  • задержан в камере предварительного заключения;
  • может добровольно покинуть пределы Польши в сроке добровольного возвращения, определенном  в решении;
  • обязан покинуть территорию Польши в результате отказа в продлении шенгенской визы, разрешения на временное  или постоянное пребывание, отказ в предоставлении международной защиты или аннулирования разрешения на пребывание по гуманитарным причинам ;
  • является работником, который делегирован на работу в Польшу через иностранного работодателя;
  • въехал в Польшу в рамках облегчения въезда для иностранцев, которые путешествуют с целью торговли или инвестиций;
  • ведет бизнес в Польше.

Иностранец обязан:

  • немедленно обратиться в Воеводское Учреждение с просьбой о изменение разрешения в случае изменения условий труда (за исключением изменений имя, адреса и правовой формы работодателя или увеличения заработной платы иностранца). Невыполнение этого требования может привести к прекращению действия разрешения;
  • уведомить Воеводское Учреждение о потере работы в течение 15 дней с даты потери;
  • сложить в Воеводское Учреждение заявку для замены карты пребывания, если изменились данные (например адрес).

Юридическое основание

Закон «Об иностранцах» ( ст. 114-126) от 12 декабря 2013 года.

Разработка и источник статьи здесь.

Надеемся, наша статья будет для Вас полезной!

Подписывайтесь на наши обновления, чтобы первыми получать свежие статьи от Polish Pilot!

Оставить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.